Çalışma ve Ücret
İsviçre’de işverenlerin ve çalışanların hak ve yükümlülükleri çeşitli yasalarla
düzenlenmiştir. Buna ek olarak, işveren ve çalışanlar kişisel bir sözleşme (Arbeitsvertrag) de imzalayabilirler. İsviçre’de sözlü iş sözleşmeleri de geçerlidir, ancak sözleşmenin yazılı olması bazı çatışmalardan kaçınmak için daha iyidir. Ayrıca belirli işkolları için (örneğin temizlik, restoranlar, oteller, inşaat, bahçıvanlık) asgari ücret ve diğer koşulların belirlendiği toplu iş sözleşmeleri de (GAV = Gesamtarbeitsvertrag) bulunmaktadır.
Ev işi, bakım, temizlik, bahçe işleri vb. işkollarında birçok işveren, yasalar ve sözleşmeler
konusunda çok az deneyime sahiptir. Bu nedenle de Kanton, bir standard iş sözleşmesi (NAV = Normalarbeitsvertrag) ile asgari ücret ve çalışma koşullarını belirlemiştir. Buna ek olarak ev işlerinde çalışanların işverenlerine, AHV ve bunun gibi yasal kesinti ve ödemeleri yapmaları için yardımcı olan başka kuruluşlar da vardır.
Aslında, işveren her ay çalıştığın saatleri kaydetmeli ve imzalamak üzere sana vermelidir. İşveren bunu yapmazsa, kendinin hangi gün kaç saat çalıştığını ve bunun ne işi olduğunu yazman önemlidir.
Pek çok kadın işveren ne yazık ki yasalara uymuyor ve yasalar oldukca karmaşık. IGA’ya (veya iyi bilgilendirmelerde bulunan başka bir sendikaya) katıl. Senin hakların için birlikte mücadele ediyoruz!
Sözleşmeler için belgeler
- Ev hizmetlerinde çalışan personel için aylık ücret (sarı) ve saat ücretiyle (kırmızı) çalışanlar için
- Bütün iş ilişkileri için asgari sözleşme (yeşil)
